麻将胡了2

餐饮投资策划书餐饮投资方案
栏目:行业动态 发布时间:2024-02-22
 餐饮投资策划书餐饮投资方案 餐饮投资策划书餐饮投资方案 现在有不少的机构和个人都看中餐饮店生意好,能带来稳定的 现在有不少的机构和个人都看中餐饮店生意好,能带来稳定的 现金流,大家都纷纷涉足餐饮投资领域,尤其是北上广深地区,餐饮 现金流,大家都纷纷涉足餐饮投资领域,尤其是北上广深地区,餐饮 市场俨然成了投资圈的一大热门,各种细分类的餐饮种类纷至沓来。 市场俨然成了投资圈的一大热门,各种细分类的

  餐饮投资策划书餐饮投资方案 餐饮投资策划书餐饮投资方案 现在有不少的机构和个人都看中餐饮店生意好,能带来稳定的 现在有不少的机构和个人都看中餐饮店生意好,能带来稳定的 现金流,大家都纷纷涉足餐饮投资领域,尤其是北上广深地区,餐饮 现金流,大家都纷纷涉足餐饮投资领域,尤其是北上广深地区,餐饮 市场俨然成了投资圈的一大热门,各种细分类的餐饮种类纷至沓来。 市场俨然成了投资圈的一大热门,各种细分类的餐饮种类纷至沓来。 下面是的餐饮投资策划书,欢迎大家参考 ! 下面是的餐饮投资策划书,欢迎大家参考 ! 1、经营定位 1、经营定位 经营方式:边学习,边创业,边就业,边培训,边交流 经营方式:边学习,边创业,边就业,边培训,边交流 经营文化:绿色与生态结合、餐饮与健康为伴、资源整合与落 经营文化:绿色与生态结合、餐饮与健康为伴、资源整合与落 地。具体讲就是创建 “三个平台”。 地。具体讲就是创建 “三个平台”。 绿色生态:传统的饮食与文化离我们越来越远、创造绿色生态、 绿色生态:传统的饮食与文化离我们越来越远、创造绿色生态、 生态空间、生态环境、生态经济、生态生活、生态制度、生态文化这 生态空间、生态环境、生态经济、生态生活、生态制度、生态文化这 些是我们的追求,通过绿色生态文化品牌,成为创业者文化交流前沿 些是我们的追求,通过绿色生态文化品牌,成为创业者文化交流前沿 阵地。我们策划的主题活动是未来商业领袖创业。 阵地。我们策划的主题活动是未来商业领袖创业。 一个创业平台:产品的体验与项 目的发布,职场交流互助、高 一个创业平台:产品的体验与项 目的发布,职场交流互助、高 端求职招聘、创业指导策划、行业专题咨询。比如建立人事制度、策 端求职招聘、创业指导策划、行业专题咨询。比如建立人事制度、策 划制度,融资制度,财务制度等,如有股东有问题需要我们帮忙解决, 划制度,融资制度,财务制度等,如有股东有问题需要我们帮忙解决, 可以为其专门开一个现场会,请专家和行业内人士现场提出对策。如 可以为其专门开一个现场会,请专家和行业内人士现场提出对策。如 有创业者需要资金,项目,需要找到志同道合的人,需要人脉,能力 有创业者需要资金,项目,需要找到志同道合的人,需要人脉,能力 提升等,我们将为其专门开一个资源整合的交流会,协助股东内人员 提升等,我们将为其专门开一个资源整合的交流会,协助股东内人员 实现创意或项 目落地 实现创意或项 目落地 一个社交平台:剩男剩女聚会、小资休闲交际、行业人脉拓展、 一个社交平台:剩男剩女聚会、小资休闲交际、行业人脉拓展、 人才资源整合。 人才资源整合。 经营理念: “追逐梦想,顺便赚钱,合作共赢,兼顾公益”。 经营理念: “追逐梦想,顺便赚钱,合作共赢,兼顾公益”。 2、如果你是股东你参加的原因如下: 2、如果你是股东你参加的原因如下: 1:模式:这个餐饮是众筹模式,就是很多人一起开餐饮,这个 1:模式:这个餐饮是众筹模式,就是很多人一起开餐饮,这个 模式会教会股东们学会合作抱团的思想,我们要学会抱团去 模式会教会股东们学会合作抱团的思想,我们要学会抱团去 做事,这样才能实现大家的梦想。 做事,这样才能实现大家的梦想。 2:人脉:如果一个餐馆有 300 个股东,这 300 个人就是一个圈 2:人脉:如果一个餐馆有 300 个股东,这 300 个人就是一个圈 子和资源,如果每个人会影响 10 个志同道合的人通过餐馆做事情。 子和资源,如果每个人会影响 10 个志同道合的人通过餐馆做事情。 直接就是 3000 个人脉资源,按照 2000 元的投资算,花 2000 元请 300 直接就是 3000 个人脉资源,按照 2000 元的投资算,花 2000 元请 300 或 3000 个志同道合的人一起吃饭交朋友,我想每个人都会愿意吧。 或 3000 个志同道合的人一起吃饭交朋友,我想每个人都会愿意吧。 3:就业或创业的层面,本平台刚启动就会三个模式同时进行, 3:就业或创业的层面,本平台刚启动就会三个模式同时进行, 产品展示与体验、项目交流与分享、资源整合与落地,如果一位朋友 产品展示与体验、项目交流与分享、资源整合与落地,如果一位朋友 参与了一个这样的资源整合的平台,不管对 自己以后的就业,创业, 参与了一个这样的资源整合的平台,不管对 自己以后的就业,创业, 资源整合很有帮助 资源整合很有帮助 4:能力提升层面:我们这个平台本来就有经营管理者的人才和 4:能力提升层面:我们这个平台本来就有经营管理者的人才和 理念,所有参与的人员与朋友,都可以申请参加这个平台的众筹与发 理念,所有参与的人员与朋友,都可以申请参加这个平台的众筹与发 展。 展。 5:赚钱层面:通过以上的资源整合,会有很多的第一手资源产 5:赚钱层面:通过以上的资源整合,会有很多的第一手资源产 品或者项目。所有的股东拥有平台所有的资源,让自己赚到钱,实现 品或者项目。所有的股东拥有平台所有的资源,让自己赚到钱,实现 自己的梦想。 自己的梦想。 3、如果你是自由职业或创业者或老板参与餐饮的原因如下: 3、如果你是自由职业或创业者或老板参与餐饮的原因如下: 除了以上的原因外,还有以下几个理由 除了以上的原因外,还有以下几个理由 1:如果我们有优势的资源或者产品或项 目,可以让我们节省更 1:如果我们有优势的资源或者产品或项 目,可以让我们节省更 多的时间去做有结果的事 多的时间去做有结果的事 2:花自己该花出去的公关成本,把 自己的消费成本当做投资, 2:花自己该花出去的公关成本,把 自己的消费成本当做投资, 吃自己的餐馆,做自己的事业 吃自己的餐馆,做自己的事业 3:馆开业后,每个人都会有机会开展绿色食品种植,对于餐馆 3:馆开业后,每个人都会有机会开展绿色食品种植,对于餐馆 招募的员工,可以在投资者中录取,会起到很好的作用 : 招募的员工,可以在投资者中录取,会起到很好的作用 : 4:我们拥有更前端的招募众筹模式,优势的平台或者企业,可 4:我们拥有更前端的招募众筹模式,优势的平台或者企业,可 以给我们更紧密的合 以给我们更紧密的合 5:馆会拥有自己的培训会场和行政办公室,边办公,边培训, 5:馆会拥有自己的培训会场和行政办公室,边办公,边培训, 不出餐馆就可以把所有的事情都解决了,这样解决了创业者没有办公 不出餐馆就可以把所有的事情都解决了,这样解决了创业者没有办公 室,没有资金的问题。 室,没有资金的问题。 4、参与餐馆的方式如下: 4、参与餐馆的方式如下: 1:合作层面,采用众筹模式推动餐馆的发展,整和平台的资源 1:合作层面,采用众筹模式推动餐馆的发展,整和平台的资源 针对战略合作的企业:除了不占有平台的股份外,可以实现资 针对战略合作的企业:除了不占有平台的股份外,可以实现资 源共享 源共享 2:股东层面,针对股东,2000 元/股。目前属于第一轮招募, 2:股东层面,针对股东,2000 元/股。目前属于第一轮招募, 名额只有 200-300 股。 名额只有 200-300 股。 为了给到股东最大的价值提升和餐馆开业宣传的理念 为了给到股东最大的价值提升和餐馆开业宣传的理念 3:所有的股东投资后,还有以下选择 3:所有的股东投资后,还有以下选择 每个股东即送餐饮优惠卷 每个股东即送餐饮优惠卷 针对董事 1-5 万元起步认购餐饮投资策划书餐饮投资方案,第一轮只招募 《待定》个人,董 针对董事 1-5 万元起步认购,第一轮只招募 《待定》个人,董 事会成员必须 5 万起步投资,即 1-5 万元-- -体现董事的 事会成员必须 5 万起步投资,即 1-5 万元-- -体现董事的 5、餐馆采用公司化运营,公司结构如下 5、餐馆采用公司化运营,公司结构如下 一、公司实行股份制,由董事会、监事会和职业经理人 (即店长) 一、公司实行股份制,由董事会、监事会和职业经理人 (即店长) 构成; 构成; 二、员工必须参股。股东如有意成为正式全职员工,需具备招 二、员工必须参股。股东如有意成为正式全职员工,需具备招 聘启示上要求的条件 (相等条件下优先)。 聘启示上要求的条件 (相等条件下优先)。 三、董事会负责战略决策,经理负责日常管理和运营,董事会、 三、董事会负责战略决策,经理负责日常管理和运营,董事会、 店员不得兼任监事会。 店员不得兼任监事会。 四、员工参股后离职的,可以保留股份,也可以转让他人。被 四、员工参股后离职的,可以保留股份,也可以转让他人。被 动离职的店员不想保留股份的,由公司负责原价回购并转让新老股东。 动离职的店员不想保留股份的,由公司负责原价回购并转让新老股东。 无法转让的,作消股处理。 无法转让的,作消股处理。 股东会:公司最高权力机构 * 股东大会,股东会由全体股东组 股东会:公司最高权力机构 * 股东大会,股东会由全体股东组 成,表决时按照股权数计算票数。股东大会有权选举董事会、否决董 成,表决时按照股权数计算票数。股东大会有权选举董事会、否决董 事会决议、改选董事会。 事会决议、改选董事会。 董事会:董事会成员将主要考虑入股数参考股东资源确定。进 董事会:董事会成员将主要考虑入股数参考股东资源确定。进 行人事行政、网络推广、日常运营、技术监管等岗位分工 (财务实行 行人事行政、网络推广、日常运营、技术监管等岗位分工 (财务实行 请会计师代管的办法),岗位权责及分工界线另行起草。店址签约之日 请会计师代管的办法),岗位权责及分工界线另行起草。店址签约之日 起半个月内召开股东大会。 起半个月内召开股东大会。 6、董事会职责主要包括: 6、董事会职责主要包括: 1.召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作 ; 1.召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作 ; 2.决定公司经营计划和投资方案 ; 2.决定公司经营计划和投资方案 ; 3.决定公司内部管理机构设置 ; 3.决定公司内部管理机构设置 ; 4.批准公司基本管理制度 ; 4.批准公司基本管理制度 ; 5.听取店长的工作报告并作出决议 ; 5.听取店长的工作报告并作出决议 ; 6.制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损 6.制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损 方案; 方案; 7.对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重 7.对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重 大事项提出方案; 大事项提出方案; 8.聘任或解聘公司店长、职员,并决定其奖惩。 8.聘任或解聘公司店长、职员,并决定其奖惩。 7、董事会的职权也受到三个方面的限制: 7、董事会的职权也受到三个方面的限制: 1.董事会作为公司的法定代表 , 不得以公司名义从事与公司 1.董事会作为公司的法定代表 , 不得以公司名义从事与公司 业务无关的活动; 业务无关的活动; 2.董事会不得超出股东大会授于他们的权限范围行事 ; 2.董事会不得超出股东大会授于他们的权限范围行事 ; 3.股东大会的决议如果与董事会的决议发生冲突,应以股东大 3.股东大会的决议如果与董事会的决议发生冲突,应以股东大 会的决议为准。 会的决议为准。 8、监事会:监事会职责: 8、监事会:监事会职责: 1.检查公司的业务、财务状况,查阅账簿和其它会计资料,并 1.检查公司的业务、财务状况,查阅账簿和其它会计资料,并 有权要求执行公司业务的董事和店长报告公司的业务情况 ; 有权要求执行公司业务的董事和店长报告公司的业务情况 ; 2.对董事、店长执行公司职务和执行法规、公司章程的行为进 2.对董事、店长执行公司职务和执行法规、公司章程的行为进 行监督; 行监督; 3.当董事和店长行为损害公司利益时,要求董事和店长予以纠 3.当董事和店长行为损害公司利益时,要求董事和店长予以纠 正; 正; 4.核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分 4.核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分 配方案等财务资料,发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行 配方案等财务资料,发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行 审计师帮助复审; 审计师帮助复审; 5.提议召开临时股东大会 ; 5.提议召开临时股东大会 ; 6.代表公司与董事交涉或对董事起诉 ; 6.代表公司与董事交涉或对董事起诉 ; 7.公司章程规定的其他职权 ; 7.公司章程规定的其他职权 ; 8.监事会主席或监事代表列席董事会会议; 8.监事会主席或监事代表列席董事会会议; 9.监事不得兼任董事、店长及其他管理职务 ; 9.监事不得兼任董事、店长及其他管理职务 ; 内容仅供参考 内容仅供参考

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